Si vous vous arrêtez, le magasin s'arrête-t-il ?
Vérifier que vos indemnités couvrent réellement vos charges personnelles et celles du magasin en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité.
Arrêt de travail, rémunération, trésorerie qui dort, cession du magasin : un audit flash en visio pour faire le point sur ce qui compte vraiment.
Les mêmes 4 piliers que pour tous nos clients, appliqués à la réalité d'un magasin d'optique.
Vérifier que vos indemnités couvrent réellement vos charges personnelles et celles du magasin en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité.
Salaire, dividendes, épargne retraite : le bon équilibre dépend de votre statut (gérant de SARL, président de SAS) et de vos objectifs.
Distinguer la trésorerie de sécurité du magasin de celle qui pourrait être placée, en accord avec votre horizon et votre tolérance au risque.
Anticiper la cession, la retraite et la transmission plusieurs années à l'avance pour garder toutes les options ouvertes.
En visio, au créneau qui vous arrange. Vous repartez avec une lecture claire de votre situation et les premiers leviers identifiés.
Préparez simplement le nom de votre magasin et votre statut juridique : le reste, on le voit ensemble.
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